很多人心里对 SEO 的印象是，一个 20 多岁的书呆子躲在地下室里，整夜在五台电脑显示器前敲击键盘。没有东西会离事实很远。一个有效的 SEO 团队由许多具有截然不同技能的人组成。如果您雇用的 SEO 公司连其中一个人都没有，那么您的营销活动最多只能取得一定的成功，而最坏的情况则注定会彻底失败。这些是您想要雇用的任何 SEO 公司都应该雇用的员工。 SEO 员工的 9 项工作职能 1. SEO专家 SEO 专家负责营销活动的战术执行，包括关键词研究、潜在客户跟踪、现场优化以及分析和报告。 2.内容营销专家 SEO 最重要的方面之一是创建、优化和发布战略性的站内和站外内容。内容营销专家与管理与客户业务相关的网站的人员建立关系。
客户经理负责创建和指导总
文案 为了使内容对 SEO 有效，它必须写得好。专业的文案撰稿人创建的内容可以增加客户网站的流量，赢得反向链接，使其他网站渴望发表更多文章，使客户听起来专业和有能力，并为人们和搜索引擎 WhatsApp 数据 提供返回客户网站的理由。 4. 编辑 即使是最好的专业文案撰稿人也需要专业的编辑。编辑审查内容的语法、标点符号、风格、语气、清晰度和准确性。在识别和排名高质量内容方面，Google 和 Bing 每天都变得越来越聪明。编辑确保您的内容符合或超过他们的标准。 5.网页设计师 网页设计师执行与设计相关的网站更改，以改善现场搜索引擎优化，并为新的或重新优化的网页、博客文章、信息图表、幻灯片演示和动画视频创建图像。
组织和监控工作流程
重要提示：设计师必须了解网页设计的最佳实践；否则，他们的设计实际上可能会降低 SEO 的效率。 6. 前端Web开发人员 前端开发人员精通 HTML、CSS 和 JavaScript 等领域。他们对客户的网 单位电话号码的完整列表 站实施与设计相关的复杂更改，并处理浏览器功能的某些方面。 7. 后端Web开发人员 后端开发人员管理复杂且专门的 Web 开发任务，使网站正常运行。这些任务通常涉及通过在线表格进行数据处理。他们通常是 PHP 编程语言和 SQL 数据库编程方面的专家。 8. 系统管理员 当后端开发人员负责网站本身时，系统管理员负责处理服务器端软件。许多现场 SEO 问题必须在网络托管服务器级别解决，而不是网站本身。
