绩效奖金不能用于增加退休金
为联邦公路警察执行技术行政支持活动的奖金本质上不是工资，因此不会影响养老金价值。这是瓦尔吉尼亚特别联邦法院第二法院在驳回该公司代理人诉讼时达成的谅解。 PRF 员工提出请求，要求宣布奖金的工资性质，随后将这些金额全部纳入他的退休金中。他还希望将奖金纳入假期和第 份工资的计算中。总共打算从联盟获得 雷亚尔。 联邦总检察长办公室声称该请求违反了第 号法律。根据标准，奖金数额按照机构和个人绩效考核得分之和计算。
最高法院鼓励退休判决中
联邦最高法院继续对一般反响系统第503号主题的判决，结束了有关所谓不退休的讨论。 在决定该主题之前，STF 将其提交给了广泛的辩论，民间社会、联盟、投保人、协会实体和国民议会本身都参与其中。由此获得的决定不是自创生的构造或先验 WhatsApp 数据 推理的产物，因此远离现有的物质条件和所涉及的合法利益。辩论不仅以巴西社会保障体系所珍视的原则、有关各方的权利以及可能的社会和个人影响为指导，而且还以关于在宪法上可能的替代方案之间做出选择的民主合法性的讨论为指导。
在这个简洁的分析中目的是
提交给 STF 期间建立的机构对话的角度，强调与制定该决定的过程相关的一些方面。这样，如果行政代理人的要求得到满足，其他奖金就会以相同比例增加，产生级联效应，与立法不一致。 瓦尔吉尼亚特别联邦法院第二法院确认了 AGU 的论点。分析该案的法官认为，第号法律 单位电话号码的完整列表 旨在奖励达到个人和机构生产力目标的公务员，这并不赋予奖金具有工资的性质。可以对该决定提出上诉。来自 AGU 新闻办公室的信息。总之，上述特别上诉记录中讨论的是被保险人放弃在。
