如何开展战略性自我诱饵活动

组织一场自我诱饵活动可以是一个非常简单的过程。从本质上讲，这是一种提及他人的方式，让他采取所需的行动。一般来说，所需的操作会产生链接或社交共享，从而使网站出现在新受众面前。然而，由于提及某人的方式多种多样，而且找到一个值得提及的人也很容易，如果没有从战略上考虑选择，那么失败的可能性就很高。然而，无论您的团队决定采用哪种形式的自我诱饵活动（例如，竞赛、采访、博客提及、信息图表等），成功的活动都有一个关键：对将要参与的人员进行战略选择。提及。 您如何战略性地选择自我诱饵参与者？ 无论您的自我诱饵活动的目标是获得返回您网站的链接还是社交媒体分享，战略参与者选择过程都是相同的。

您需要查看潜在参与者过去的行为

看看该人是否可能做您希望他做的事情。下面是一个例子：Straight North内容营销团队决定为我们的一位销售运动器材的客户开展采访式的自我诱饵活动，以获取链接。我们 电话数据 想讨论与安全相关的现场准备，因此我们决定以运动损伤医生为目标。通过简单的搜索，我们发现了数百个潜在目标，但为了战略性地选择我们的几个目标，我们有一个限定条件：医生必须在他们的网站上列出媒体提及列表，因为这意味着他们将包含指向我们采访的帖子的链接他们在网站上。 这是同一客户的另一个例子：我们发现一个协会的新闻页面要求读者提交对其大使的提及/采访。我们的团队采访了一位大使，在客户的网站上发布了博客，然后通过电子邮件通知了协会。

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两天后该链接出现在网站上。 即使您只是寻找社交分享，也可以浏览潜在参与者的社交媒体帐户以了解过去的行为。这个人是否倾向于分享他所提到的内容？他的社区是否喜欢、收藏或转发他的帖子？在接近或使用潜在参与者进行自我诱饵活动之前，应回答所有这些问题。 自我 单位电话号码的完整列表 诱饵，像任何其他链接建设活动一样，是一种机会游戏。您不能让某人发布提及您的作品、通过他的社交媒体渠道分享或将您的链接放在他的网站上。但是，如果您查看参与者过去的行为并选择显示您正在寻找的所需行为的模式的目标，则可以提高获得所需结果的机会。报告排名的公司远远落后于时代。这不再是专业 SEO 公司应该使用的指标。