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但许多公司在社交媒体活动上花钱却没

搜索引擎优化日本 作为营销人员,您不能忽视社交媒体。 按照《广告狂人》(一部有关广告业的热门美剧)的逻辑,您需要出现在目标受众所在的网络上。 据 eMarketer 称,美国成年人每天花一个多小时吸收社交媒体内容。 每天花在社交媒体上的时间 – eMarketer 目录 2014 年十大社交媒体趋势 1. 高管们仍然不相信社交媒体能够带来成果。 2. 公司正在扩大社交媒体的使用并参与营销之外的活动。 3. 社交媒体分享超越搜索作为增加网站流量的手段。 4. Facebook 上的视频传播量已经超过 YouTube。 5. 照片用于填充社交媒体内容渠道。 6. LinkedIn Publishing 公开该平台。 7. Pinterest 继续带来销售额。 8. 即使算法发生变化,Facebook 仍然存在。 9. Google+ 的效果不大。 10. Twitter 可以帮助推动更多销售线索和销售,但自动社交分享还不够。 2014 年十大社交媒体趋势 在这篇文章中,我们将向您介绍 2014 年 10 个重要的社交媒体趋势,以及改进社交媒体平台使用的实用策略(以及一些社交媒体失败模式。让我们保持这种方式)。 2014 年社交媒体十大亮点 1.高管们仍然不相信社交媒体能够带来成果。 这对公司来说是一个关键业务问题。 很难看到结果的原因之一是社交媒体互动对购买渠道的中间产生影响。 Convertro_SocialMedia_report 2014-2 与营销互动: 营销人员需要创造一个可以衡量社交媒体活动的环境。正如 Hubspot 在 2014 年入站营销研究中指出的那样,只需努力衡量投资回报率就会改善您的结果。 衡量内容营销投资回报率 – Hubspot 2014 年入站状态 实用的社交媒体策略: 包括号召性用语。使用明确和暗示的号召性用语。至少,您应该鼓励人们在社交媒体上广泛分享您的内容。 提高您在社交媒体上发布的内容的品牌形象。品牌建设需要落实到各个领域。您的目标受众需要了解内容来自您的公司,即使没有徽标。

公司正在扩大社交媒体的使用并参

营销之外的活动。 充分利用每位员工的力量,最大限度地扩大您的社交媒体影响力。不要仅仅依赖少数关键员工。 与营销互动: 社交媒体的参与不应仅限于社交媒体 阿富汗手机号码数据 或营销部门的少数员工。这也不仅仅是雇佣一名精通社交媒体的大学生的问题。这是因为公司的形象和品牌受到影响。 实用的社交媒体策略: 查看社交媒体指南。定义员工对公司的评论内容。您应该决定简单的规则。例如,全球制药公司罗氏为其员工制定了 14 点社交媒体指南。 向所有员工分发社交媒体指南。并非所有员工都会阅读公司手册。最好每年至少提供一次副本。 教育您的员工,让他们参与社交媒体,并让他们为您的目标做出贡献。为您的员工提供所需的工具并帮助他们传播内容并扩大他们在社交媒体上的影响力(顺便说一句,我们提供培训即服务,您应该考虑这一点)。

社交媒体分享超越搜索作为增加网站流量的

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种手段。 2014 年,社交媒体份额作为流量来源变得更加重要,抢走了搜索市场份额。 最大化社交共享 – Shareaholic 图表 与营销互动: 为了最大限度地提高您的成 阿富汗电话号码列表 果,您应该制定一个全面的社交共享计划来补充您的内容分发。 也就是说,您需要继续进行 SEO 努力。虽然你获得的流量会减少,但仍然会带来流量。 实用的社交媒体策略: 优化社交媒体共享的所有内容。确保您的所有内容都获得最佳机会(阅读本文以获取有关社交共享的一些提示和技巧)。 通过社交媒体网络定制您的社交媒体内容。这使您可以在每个网络上吸引大量受众。 使所有内容均可用于社交共享。我们还鼓励您利用稍微被忽视的选项,例如“打印此页”和“通过电子邮件发送本文”。 4. Facebook 上的视频传播量已经超过 YouTube。 尽管与 YouTube 相比,Facebook 计算视频观看次数的标准较为粗略,但这一趋势非常值得关注,尤其是考虑到 YouTube 所带来的广告机会和销售能力。另外,不要忽视 YouTube 是仅次于 Google 的第二大搜索引擎这一事实。

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